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Plonger dans les intuitions
grace à la Théorie U

Résoudre des situations complexes simplement

objectifs

  • Observer les situations avec un regard sensible et élargi, écouter en profondeur
  • Utiliser les matériaux intuitifs pour nourrir la transformation dans un collectif
  • Plonger au cœur de soi pour trouver des réponses à des situations complexes
  • Savoir contribuer à un dialogue génératif, laisser émerger le futur à partir de la source et du mouvement en rebond collectif
  • Passer des idées aux actions par la cristallisation et le prototypage

Public cible

  • Managers – leaders de transformation – dirigeants – coachs – consultants – facilitateurs – intrapreneurs – entrepreneurs

Pré-requis pour cette formation :  

  • Un entretien avec la formatrice pour préciser votre besoin
  • Etre prêt à travailler sur soi dans l’ouverture de l’esprit, du cœur et de la volonté intuitive

Nombre de participants :
de 6 à 12 personnes
Durée : 2 jours consécutifs soit 14 h de formation en présentiel
Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30

Prochaines sessions

Nantes > 16 et 17 janvier 2020


TARIFS

  • Entreprises ou organisations de plus de 10 salariés : 1130 € HT 
  • Indépendant et organisations ou entreprises de moins de 10 salariés : 880 € HT 

Si ce prix est un frein pour vous, ouvrez le dialogue avec nous par mail ou téléphone.

Programme de la formation

JOUR 1 :

  • Les principes fondateurs de la Théorie U et son processus en 5 mouvements (co-initier, co-sentir, présence,
    co-créer, co-évoluer)
  • Les niveaux d’écoute, les formes de conversations
  • Marche empathique,
  • Journal de bord guidé

JOUR 2

  • Cartographie 4D,
  • Clinique de Cas,
  • Dialogue génératif,
  • Cristallisation et prototypage

Cette formation vous permettra de mieux :

  • aller en profondeur dans les intentions de votre projet ou démarche,
  • résoudre d’une manière originale des situations bloquées,
  • comprendre les forces systémiques en présence dans votre organisation pour agir au bon endroit
  • adopter une posture ancrée sur la présence à soi et à l’environnement
MÉTHODE ET PARTI PRIS PÉDAGOGIQUE

pédagogie experientielle : 25% de théorie, 75% de pratique

Chaque technique est expérimentée sur vos sujets et transposée dans ses applications concrètes en accompagnement des transformations de culture managériale.

SOURCES :

Les techniques proposées sont issues de la Théorie U développée au MIT de Boston par Otto Scharmer et son équipe.

Chaque année depuis 2015 le MIT propose un MOOC, le « ULab » qui réunit plus de 100 000 personnes dans 185 pays. Des groupes de pairs sont organisés de manière bénévole et collaborative pour stimuler les apprentissages. L’intention du Ulab est de générer un mouvement de transformation du monde grâce à cette « technologie sociale » qu’est le processus en U. Passer de « l’égo à l’éco » par la présence au futur émergent.

Les ressources sont largement partagées et traduites en nombreuses langues sur la plateforme : www.presencing.org

Approche Co- thinking

Nous collaborons avec des profiles transversaux et complémentaires

En savoir +

Intervenant

Valérie castaignède

Coach certifiée et formatrice en management, catalyseur de transformation personnelle et collective

formation sur-mesure

Pour votre entreprise, dans vos locaux, possibilités de varier le nombre de jour selon vos attentes

«Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile»

Sénèque

Conseil & Vous

Agence en facilitation
et accompagnement d’équipe
Tel : +33 6 22 27 03 50