Facilitation : Coopération & Changement
Donner du sens
Donner du sens à l’organisation et au travail : manager par le sens pour valoriser le salarié afin qu’il retrouve une efficacité individuelle et collective au sein de l’entreprise.
Responsabiliser
Obtenir une meilleure productivité avec un management agile : stimuler les équipes en favorisant l’autonomie, et responsabiliser les salariés en renforçant l’initiative et l’engagement.
Collaborer
Instaurer des méthodes de travail collaboratif : stimuler l’innovation et la créativité des équipes en créant une logique commune pour leur apprendre à collaborer efficacement au sein de groupes de travail.
Échanger
Installer la culture de l’échange et du partage : instaurer un climat de confiance afin d’orienter les compétences individuelles vers la performance collective et bâtir une équipe qui gagne.
FACILITER
Nous aimons co-construire avec nos clients les séminaires pour impliquer les collaborateurs dès la préparation. Cela permet de les responsabiliser et les engager dans la démarche collaborative.
- Ateliers collaboratifs / participatifs
- Séminaire annuel
- Séminaires de cohésion d’équipe
- Évènements participatifs / Conférences
- Facilitation graphique
ACCOMPAGNER
Nous sommes des architectes de démarches participatives pour faciliter l’autonomie, miser sur le potentiel collectif, et accompagner la mise en œuvre du changement.
- Vision / Valeurs de l’entreprise
- Projet d’équipe à 2/3 ans
- Groupe Pilote / équipe autonome
- Transformation des organisations
- Learning expedition
FORMER
Nous vous proposons des formations atypiques avec 70% de pratique et 30% de théorie. Nous formons en pédagogie inversée. Nous donnons beaucoup de place à l’expérimentation et au débriefing dû à notre expérience dans le haut niveau sportif.
- Faciliter les Dynamiques Collaboratives
- Facilitation Graphique
- Faciliter l’intelligence relationnelle
- Construire des ateliers créatifs
- Conception sur mesure de parcours inspirants, apprenants et amusants
Une confiance partagée
Projets
Echangeons à propos de ce que peuvent apporter les approches en Intelligence Collective à votre organisation ou à votre pratique.
Connectez vos talents à votre organisation
Notre approche est orientée co-thinking
Nous collaborons avec des profiles transversaux et complémentaires, pour nouer des liens alignés, ouvrir nos horizons, imaginer de nouvelles façons de concevoir le monde et grandir tous ensembles.
