
FACILITER
les interactions humaines

ACCOMPAGNER
l’énergie des équipes dans la durée

FORMER
à la posture cooperative consciente
FACILITER
les interactions humaines
ACCOMPAGNER
l’énergie des équipes dans la durée
FORMER
à la posture collaborative consciente
Révélez le potentiel de collaboration de vos équipes
Approche

Donner du sens
Donner du sens à la vision de l’entreprise, dans son organisation et sur le terrain: manager par le sens pour valoriser les collaborateurs afin qu’ils retrouvent une efficacité individuelle et collective au sein de l’entreprise.

Responsabiliser
Obtenir une meilleure fluidité du temps de travail avec un management soutenant. Stimuler les équipes en favorisant l’autonomie. Responsabiliser les salariés en donnant de la transparence et de la connaissance sur les modes de décisions : renforcer leurs confiances, leurs engagements, et leurs initiatives.

Collaborer
Instaurer des méthodes de coopération : retrouver et/ou nourrir la confiance dans l’équipe.
Permettre au collectif d’accueillir les différences, les talents et la créativité de chacun pour apprendre à collaborer efficacement et dans la sérénité. Le collectif traversera plus facilement les perturbations complexes.

Echanger
Installer la culture de l’échange d’information et du partage des besoins. Instaurer des feedbacks apprenants et constructifs : favorisant un climat nourricier et motivant. Les compétences individuelles évoluent et seront au service de la performance collective, et bâtir une équipe agile gagnante.
Actualités

QUALIOPI – Une nouvelle certification pour Conseiletvous !
Conseil&vous à la joie d'être validé QUALIOPI C'est une certification qualité des prestataires d’actions de formation. Nous sommes soumis à un audit initial, puis un audit de surveillance à plus ou moins 18 mois, et enfin à un audit de renouvellement au bout de...
Une confiance partagée

Accompagnement ponctuel ou dans la durée
Depuis 2012, nous accompagnons des organisations privées (grands comptes, ETI et PME)
et publiques (ministères, écoles superieures, universités, services semi-public) pour dénouer, fluidifier et consolider les interactions humaines.
























