ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Nous vous aidons à
assainir, fluidifier, ajuster, renforcer et tisser les liens humains.
Faire grandir avec joie
la capacités relationnelles de votre organisation.
ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Nous vous aidons à
assainir, fluidifier, ajuster, renforcer et tisser les liens humains.
Faire grandir avec joie
la capacités relationnelles de votre organisation.
Nos offres
Accompagnements
Coaching d’équipe et d’organisation
Séminaire
d’intelligence collectif
Formations
dynamiques et experientielles
Design de processus
en back-office et sur mesure
ACCOMPAGNEment d’equipe
Nous jardinons les liens humains pour assainir, fluidifier, ajuster, renforcer, maturer la capacités relationnelles de votre équipe et tisser avec subtilité une harmonieuse collaboration.
Nous accompagnons la transition et l’implementation de votre culture coopérative.
Nous vous accompagnons dans l’émancipation et la responsabilisation de votre équipes vers des éco-systèmes transversaux ou autogouvernant comprenant de nouvelles approches managériales (soutenantes, humanistes, éclairées et responsabilisantes)
Nous nous appuyions sur la puissance du collectif dans les démarches de transformation en favorisant la co-construction et donc les relations avec vos collaborateurs. Cela enclenche la dynamique de groupe dès le début, essaime l’intelligence coopérative à plusieurs niveaux et rafraîchissant la motivation.
Vision intégrale
Gouvernance et culture managériale
Projet d'équipe
Coaching d'équipe
Groupe Pilote / équipe autonome
Régulation d'équipe
APPROCHE
Garant d’un cadre authentique et transparent, nous amorçons les interactions et la collaboration entre les individus en conscientisant les situations et notre posture (meta-communication).
La confiance (re)trouvée et partagée, nourrit les motivations individuelles intrinsèques, fluidifie la créativité et l’efficience de l’équipes.
Quelle que soit la durée du chemin nous nous basons sur l’expérimentation collective. Tout est co-construit avec vous. A chaque étape nous faisons un débriefing. Le but est d’être réactif et de s’adapter à l’émergence de vos besoins terrains.
« Sans feedback il n’y a pas de changement,
Sans apprentissage, il n’y a pas de transformation »