ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Nous vous aidons à
assainir, fluidifier, ajuster, renforcer et tisser les liens humains.
Faire grandir avec joie
la capacités relationnelles de votre organisation.
ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Nous vous aidons à
assainir, fluidifier, ajuster, renforcer et tisser les liens humains.
Faire grandir avec joie
la capacités relationnelles de votre organisation.
Nos offres
Accompagnements
d’équipe
Séminaires
d’intelligence collectifs
Formations
dynamiques et experientielles
Design de processus
back-office de vos temps collectifs
ACCOMPAGNEmentS d’equipe
Nous jardinons les liens humains pour assainir, fluidifier, ajuster, renforcer, maturer les capacités relationnelles de votre équipe et tisser avec subtilité une harmonieuse collaboration.
Nous accompagnons la transition et l’implementation de votre culture coopérative.
Nous vous accompagnons dans l’émancipation et la responsabilisation de votre équipe vers des éco-systèmes transversaux ou autogouvernants comprenant de nouvelles approches managériales (soutenantes, humanistes, éclairées et responsabilisantes)
Nous nous appuyons sur la puissance du collectif dans les démarches de transformation en favorisant la co-construction.
Vision intégrale
Gouvernance et culture managériale
Projet d'équipe
Coaching d'équipe
Groupe Pilote / équipe autonome
Régulation d'équipe
APPROCHE
Garant d’un cadre authentique et transparent, nous amorçons les interactions et la collaboration entre les individus en conscientisant les situations et notre posture (meta-communication).
La confiance (re)trouvée et partagée, nourrit les motivations individuelles intrinsèques, fluidifie la créativité et l’efficience de l’équipes.
Quelle que soit la durée du chemin nous nous basons sur l’expérimentation collective. Tout est co-construit avec vous. A chaque étape nous faisons un débriefing. Le but est d’être réactif et de s’adapter à l’émergence de vos besoins terrains.
Back-office de vos temps collectifs
Design de processus
Constat
Il y a de plus en plus de salariés (chef de projet, assistant.e, manager, consultant.e interne, manager de transformation, ingénieur, chercheur, etc) formés à l’intelligence collective et aux réunions participatives.
C’est génial !
La construction de processus pour des temps collectifs à forts enjeux demande de faire du sur-mesure et donc du temps de préparation et de la connaissance des systèmes humains.
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BESOINS
- Vous avec peu de temps disponible,
- Vous souhaitez garder l’animation et la qualité d’un sur mesure,
- Vous venez de vous former et vous avez déjà des demandes internes challangentes.
- Vous sentez le besoin d’être soutenu en back-office.
- Vous avez un gros séminaire ou un coloque participatif à organiser avec plusieurs animateurs.
NOTRE OFFRE en 4 séances
Pour rester dans la qualité, le confort de votre temps et le soutien d’un expert, je vous propose de vous aider à construire le processus de vos réunions, démarches, séminaires, parcours ou colloques à forts enjeux.
Nous co-construisons ensemble. Vous animez. Nous débriefons.
Concrètement comment cela se passe :
> Séance 1 CADRAGE – 1h30
Objectif : pour connaître votre besoin et voir le système dans son ensemble.
> Séance 2 DESIGN – 1h30
je vous fais une proposition de déroulé avec des options. Sur cette base, nous co-construisons l’articulation de votre temps collectif.
> Séance 4 DESIGN/ ANIMATION – 1h30 à 2h de complémentaire selon le besoin de la mission :
– Si vous animez dans un contexte de relations interpersonnelles complexes, nous voyons ensemble comment gérer les éventuelles tensions.
– Si vous êtes débutant en animation
> 30min à 1h de DEBRIEFING de votre temps collectif en mode supervision.
Au plaisir d’échanger par téléphone
« Sans feedback il n’y a pas de changement,
Sans apprentissage, il n’y a pas de transformation »
«Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait »
Mark TWAIN
Conseil & Vous
Accompagnement d'équipe, conférences, formations et supervision
> Faciliter les collaborations
> Ouvrir le champs des possibles
> Affiner sa posture de facilitateur/rice
