ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Ajuster, renforcer, tisser les liens humains
Les capacités relationnelles de vos organisations
évoluent avec sérénité
ENTREPRISES
facilitater les collaborations
Ajuster, renforcer, tisser les liens humains
Les capacités relationnelles de vos organisations
évoluent avec sérénité
Nos offres
Accompagnement
d’équipe
Séminaires
10 à 300 personnes
Conférences
ouvrir le champs des possibles
Formations
dynamiques et experientielles
Accompagnement d’équipe
Nous vous aidons à « jardiner » les liens humains de vos équipes, à tisser d’harmonieuses collaborations professionnelles et tendre vers une excellence relationnelles .
Nous accompagnons la mise en place de votre culture coopérative.
Nous vous accompagnons dans l’émancipation et la responsabilisation de votre équipe vers des éco-systèmes transversaux ou autogouvernants comprenant de nouvelles approches managériales (soutenantes, humanistes, éclairées et responsabilisantes)
Nous nous appuyons sur la puissance de l’intelligence collective dans les démarches de transformation des services, unités de production ou entités.
APPROCHE
- Quelle que soit la durée du chemin d’accompagnement, nous sommes garant d’un cadre structuré et transparent.
- Nous nous basons sur une méthodologie éprouvée depuis 12 ans : Cadrage des enjeux> Diagnostic de l’équipe > Co-construction du processus d’intervention avec une équipe pilote > Accompagnement terrain > Débriefing.
- Après chaque séance de coaching ou de facilitation, il y a un mini-débreifing avec l’équipe pilote et/ou les référents de l’action. Cela nous permet d’être réactif et d’ajuster l’accompagnement selon l’émergence des besoins terrains.
Coaching d'équipe
Coaching de direction, COMEX et CODIR
Régulation des tensions
Accompagnement au changement
Séminaire annuel
Séminaire Ressourcent
Séminaire Vision intégrale
Séminaire Managérial
Séminaire Cohésion d'équipe
Séminaire "Projets à 3 ans "
Séminaires d’intelligence collective
Nous facilitons tous types de séminaires, allant de 10 à 300 personnes.
Nous sommes des architectes de l’intelligence collective. Nous proposons majoritairement du sur-mesure, de la conception à l’animation des temps collectifs.
Nous avons l’habitude de co-animer avec des personnes internes à votre organisation selon vos besoins et en respectant l’énergie de votre groupe.
La facilitation fluidifie et structure les interactions humaines dans votre travail collectif, avec une grande efficacité dans les prises de décision. Les collaborateurs sont acteurs de leurs réunions.
APPROCHE
-
Nous sommes pétillants, authentiques et adaptable en live dans notre façon d’exercer la facilitation d’intelligence collective.
-
Nous avons à cœur de co-construire avec vous votre séminaire pour être au plus proche de vos attentes. Cela contribue à la réussite du séminaire.
-
Cette co-construction favorise la dynamique de groupe dès la préparation et la transmission des savoirs autour de l’Intelligence collective.
-
Quelle que soit la durée du chemin d’accompagnement, nous sommes garant d’un cadre structuré et transparent.
- Nous nous basons sur une méthodologie éprouvée depuis 12 ans : Cadrage des enjeux> Co-construction du déroulé > Briefing co-animation avec facilitateur interne> Animation séminaire > Débriefing.
CONFERENCES
Ouvrir le champs des possibles. Voici les ingrédients du contenu des conférences :
PETILLEMENT : C’est un exercice qui me plait beaucoup car je navigue sur les postures de facilitatrice, formatrice, consultante, experte et simple humaine qui partage ses expériences profesionnelles et personnelles.
FACILITATION GRAPHIQUE : Selon le sujet de la conférence et l’objectif de l’intervention, je crée des productions visuelles pour rendre accessibles les connaissances avec une visée pédagogique.
AUTO-DIAGNOSTIC : De l’ouverture en mettant des temps d’introspection pour regarder les processus internes en vue de les maîtriser un jour. Une mise en pratique individuelle en direct.
PARTICIPATIF : Avec des temps de partages en petit groupe et des partages en grand groupes en plus du temps des questions.
PEDAGOGIQUE : Tout cela en essayant d’être simple de compréhension et accessible.
Conférence sur mesure
Exemples d’autres sujets pouvant être réalisés selon vos enjeux professionnels :
- Réaliser confortablement une fin de collaboration respectueuse de tous, tout en gardant le lien humain.
- Le consentement en milieu professionnel; entre enjeux de ma fonction et enjeux de mon humanité. Jusqu’où je vais ?
- Pratiquer l’intelligence collective en familiale recomposée, vers une communication 5 étoiles
- S’ouvrir au sensible en entreprise, quels intérêts ?
Bienvenue aux émotions
A quoi servent les émotions ?
Quelles responsabilités (individuelle et collective ) j’ai vis à vis des émotions ?
Comment décoder leurs messages ? Comment transformer ces messages en actions constructives pour moi et l’autre dans la relation?
Quelles techniques utiliser pour naviguer en fluidité avec les émotions quelque soit leurs natures ?
Les 4 accords Toltèques
Qu’est ce que c’est ?
Quels liens avec les concepts de notre temps ?
Comment les pratiquer dans notre quotidien ?
Faire équipe
Comment créer une équipe sur des fondations saines et solides ?
Quels sont les enjeux de pouvoir dans le groupe ?
Comment savoir ce qui est juste pour moi, pour l’autre, pour le groupe ?
Quels enjeux entre mon rôle et mon être dans une équipe ?
Comment le groupe peut devenir un cercle vertueux pour l’individu et l’entreprise dans la durée ?
Comprendre la structure psychologique d’une équipe avec ses différentes étapes d’évolution.
Cultiver le lien
Qu’est-ce qu’une relation et ses enjeux ?
Comment déjouer les jeux psychologiques récurrents ?
Jusqu’où cultiver le lien professionnel ?
Quelles techniques utiliser pour être dans une hygiène relationnelle?
Au-delà du bourdon, sa joie profonde
Quelle différence entre l’émotion et la joie profonde?
Comment la rencontrer ?
Comment s’y connecter lorsque le bourdon est là ?
Quels sont les pièges à déjouer avec notre égo ? Comment entraîner notre mental ?
Comment nourrir quotidiennement cette conscience joyeuse ?
Formations
Nous vous proposons des formations /ateliers avec 70% d’expérience et 30% de théorie.
Nous formons en pédagogie inversée. Nous donnons beaucoup de place à l’expérimentation et au débriefing inspiré de nos vécus de sportif de haut niveau et d’entraîneur de compétition.
INFORMATION
-
Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin d’adapter au mieux la formation, contacter nous au préalable par téléphone ou e-mail.
-
Livret d’accueil et CGV des formations
« Sans feedback il n’y a pas de changement,
Sans apprentissage, il n’y a pas de transformation »